0+

שנות ניסיון

0+

גיוסים מוצלחים

0+

ליווים מוצלחים

לבעלי עסקים שאין להם זמן לגייס ולהכשיר איש מכירות

רוצים להפסיק לשרוף כסף ואנרגיה על גיוסים כושלים? אני אגייס לך

רוצים להפסיק לשרוף כסף ואנרגיה על גיוסים כושלים? אני אגייס לך

איש מכירות שעובד באמת

איש מכירות שעובד באמת

בלי שתצטרך להתעסק בגיוס או בהכשרה

בלי שהעובד יתפטר לך בעתיד

ולא משנה אם זה העובד הראשון או החמישי שלך

השאירו פרטים לבדיקת התאמה טלפונית

הפרטים שלך בטוחים ולא יועברו לגורם אחר

שימו לב: בשביל שנוכל לתת את השירות המקסימלי אנחנו לוקחים כל חודש רק 10 בעלי העסקים

מספר המקומות שנשאר:

0

 אל תקשיבו לנו, תקשיבו להם

בוא נדבר על מה שבאמת שובר בעלי עסקים

בוא נדבר על מה שבאמת שובר בעלי עסקים

זה לא שאין לידים. זה לא שאין מוצר. וזה גם לא שאין ביקוש.

הבעיה מתחילה כאן:
אתה מגייס איש מכירות.
משקיע זמן. מסביר. מעביר חומרים. יושב איתו על שיחות.

ואז אחד מהשניים קורה:

או שהוא לא מביא תוצאות,
או שהוא נשבר ונעלם אחרי חודש.

ובינתיים? אתה חזרת למכור לבד. או שאתה שוב מנסה לגייס איש מכירות ומבזבז על זה זמן וכסף ….

זה לא שאין לידים. זה לא שאין מוצר. וזה גם לא שאין ביקוש.

הבעיה מתחילה כאן:
אתה מגייס איש מכירות.
משקיע זמן. מסביר. מעביר חומרים. יושב איתו על שיחות.

ואז אחד מהשניים קורה:

או שהוא לא מביא תוצאות,
או שהוא נשבר ונעלם אחרי חודש.

ובינתיים? אתה חזרת למכור לבד. או שאתה שוב מנסה לגייס איש מכירות ומבזבז על זה זמן וכסף ….

ואין לך זמן לזה. באמת שאין.

ואין לך זמן לזה. באמת שאין.

יש לך עסק לנהל. לקוחות. צוות. כספים. החלטות.

יש לך עסק לנהל. לקוחות. צוות. כספים. החלטות.

אין לך זמן:

אין לך זמן:

ללמד מישהו מה זה ליד חם

להסביר שוב איך מציגים מחיר

לשבת על שיחות ולהעיר הערות

ולהחזיק מישהו יד ביד עד שהוא “יבין”

ובגלל זה רוב בעלי העסקים פשוט מוותרים.
או גרוע מזה ממשיכים לגייס בלי שיטה.

ובגלל זה רוב בעלי העסקים פשוט מוותרים.
או גרוע מזה ממשיכים לגייס בלי שיטה.

זה לא שאתה לא יודע לנהל

זה שאתה לא אמור להכשיר אנשי מכירות

הכשרה של איש מכירות
זה מקצוע בפני עצמו.

וזה בדיוק המקום שבו רוב הגיוסים נופלים:

אין תהליך

אין סטנדרט

ואין מי שייקח אחריות על התוצאה

אין הכשרה אמיתית

כאן אני נכנס לתמונה

כאן אני נכנס לתמונה

קוראים לי ראובן אביטבול.
ובעשור האחרון אני עושה דבר אחד:

עוזר לבעלי עסקים לגייס ולהכשיר אנשי מכירות בצורה מסודרת,
גם כשאין להם זמן, וגם כשהם כבר סקפטיים.
10 שנים עשיתי זאת כמנהל/סמנכ"ל מכירות והיום
המטרה היא לעזור לכמה שיותר בעלי עסקים לגייס ולהכשיר את העובד הנכון.

לא “תביא מישהו ונראה”.
אלא תהליך ברור שעובד.

קוראים לי ראובן אביטבול.
ובעשור האחרון אני עושה דבר אחד:

עוזר לבעלי עסקים לגייס ולהכשיר אנשי מכירות בצורה מסודרת,
גם כשאין להם זמן, וגם כשהם כבר סקפטיים.
10 שנים עשיתי זאת כמנהל/סמנכ"ל מכירות והיום
המטרה היא לעזור לכמה שיותר בעלי עסקים לגייס ולהכשיר את העובד הנכון.

לא “תביא מישהו ונראה”.
אלא תהליך ברור שעובד.

איך זה חוסך לך כאב ראש?

כי אתה לא

מגייס לבד

מלמד לבד

מתקן טעויות לבד

מבזבז חודשיים עד שמבין שזה לא זה

אז מה אנחנו עושים?

אני עולה איתך לשתי פגישות

אני עולה איתך לשתי פגישות

מאפיין בדיוק מי מתאים לעסק שלך

מאפיין בדיוק מי מתאים לעסק שלך

מגייס לפי קריטריונים ברורים

מגייס לפי קריטריונים ברורים

עושה ראיונות למועמדים גם פרונטלי וגם בזום

עושה ראיונות למועמדים גם פרונטלי וגם בזום

אני מכשיר את איש המכירות על המוצר / שירות שלך

אני מכשיר את איש המכירות על המוצר / שירות שלך

ומביא אותו למצב שהוא יודע לעבוד לבד

ומביא אותו למצב שהוא יודע לעבוד לבד

לאחר גיוס אנחנו בונים תוכנית הכשרה מותאמת אישית שנוכל ללוות אותו יחד איתכם

לאחר גיוס אנחנו בונים תוכנית הכשרה מותאמת אישית שנוכל ללוות אותו יחד איתכם

לאחר גיוס אנחנו בונים תוכנית הכשרה מותאמת אישית שנוכל ללוות אותו יחד איתכם

  • ראובן אביטבול

  • גיוס מכירות

  • ראובן אביטבול

  • גיוס מכירות

  • ראובן אביטבול

  • גיוס מכירות

  • ראובן אביטבול

  • גיוס מכירות

זה לא עוד השמה של

״יאללה אני אמצא לך מישהו אקראי
ויקח לך על זה כסף״

זה שירות של:

גיוס

הכשרה

אחריות על התהליך

המטרה פשוטה:

שתפסיק להיות צוואר הבקבוק של העסק.

כשיש שיטה ברורה

זה פשוט מאוד להצליח

נשמע מעניין?

זאת ההזדמנות שלכם

זאת ההזדמנות שלכם

זאת ההזדמנות שלכם

להפסיק לשרוף אנרגיה על גיוסים כושלים ולבנות צוות מכירות

שעובד באמת

בלי שתצטרך להתעסק בגיוס או בהכשרה

בלי שהעובד יתפטר לך בעתיד

ולא משנה אם זה העובד הראשון או החמישי שלך

השאירו פרטים לבדיקת התאמה טלפונית

הפרטים שלך בטוחים ולא יועברו לגורם אחר

שימו לב: בשביל שנוכל לתת את השירות המקסימלי אנחנו לוקחים כל חודש רק 10 בעלי העסקים

מספר המקומות שנשאר:

0

למי זה מתאים ?

לבעלי עסקים שאין להם זמן ללמד אנשי מכירות

למי שכבר נכווה מגיוסים שלא עבדו

למי שרוצה צוות, לא כאב ראש

למי שמוכן להפסיק לרדוף אחרי אנשי מכירות

ההתחייבות שלי אליך

אני מגייס לך איש מכירות חזק ויציב שיודע למכור ואני אישית דואג שהוא נשאר לעבוד אצלך ומביא תוצאות 

ואם לא ?

אני מגייס לך חדש עד שנגיע לאחד הנכון

ואם לא גייסתי לך תוך 60 ימים

קח את כל הכסף חזרה

קח את כל הכסף חזרה

קח את כל הכסף חזרה

אבל חשוב לדעת

ה שירות בתשלום
כי אני עובד רק עם בעלי עסקים שמבינים:
גיוס לא נכון עולה הרבה יותר מלעשות את זה נכון פעם אחת.

השאירו פרטים לבדיקת התאמה טלפונית

הפרטים שלך בטוחים ולא יועברו לגורם אחר

שימו לב: בשביל שנוכל לתת את השירות המקסימלי אנחנו לוקחים כל חודש רק 10 בעלי העסקים

מספר המקומות שנשאר:

0

השורה התחתונה

אם התעייפת כבר מ:

ללמד מישהו מה זה ליד חם

להסביר שוב איך מציגים מחיר

לשבת על שיחות ולהעיר הערות

ולהחזיק מישהו יד ביד עד שהוא “יבין”

השירות הזה בידיוק בשבילך

שאלות נפוצות

ואם שאלת את עצמך

כבר גייסתי בעבר וזה לא עבד. למה שעכשיו זה יהיה שונה?

כבר גייסתי בעבר וזה לא עבד. למה שעכשיו זה יהיה שונה?

כבר גייסתי בעבר וזה לא עבד. למה שעכשיו זה יהיה שונה?

אתה מביא לי איש מכירות או רק מייעץ?

אתה מביא לי איש מכירות או רק מייעץ?

אתה מביא לי איש מכירות או רק מייעץ?

כמה זמן לוקח עד שרואים תוצאות?

כמה זמן לוקח עד שרואים תוצאות?

כמה זמן לוקח עד שרואים תוצאות?

זה מתאים לכל סוג עסק?

זה מתאים לכל סוג עסק?

זה מתאים לכל סוג עסק?

למה התשלום מראש?

למה התשלום מראש?

למה התשלום מראש?

מה קורה אם איש המכירות לא מתאים?

מה קורה אם איש המכירות לא מתאים?

מה קורה אם איש המכירות לא מתאים?

דף זה נבנה באהבה ע"י יובל מור ופול סקייל